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Estudio estadistico sobre el mercado de trabajo

Estudio estadistico sobre el mercado de trabajo

Estadísticas de salarios

Esta página contiene información sobre los datos de la población activa sobre las características de las personas empleadas y desempleadas y de las personas que no forman parte de la población activa. También hay datos sobre las horas de trabajo, los ingresos y las características demográficas.

Los trabajadores desanimados son un subconjunto de las personas marginalmente vinculadas a la población activa. Las personas marginalmente vinculadas son aquellas que no forman parte de la población activa, que quieren y están disponibles para trabajar, y que han buscado un trabajo en algún momento de los 12 meses anteriores, pero que no fueron contabilizadas como desempleadas porque no habían buscado trabajo en las 4 semanas anteriores a la encuesta. Entre los marginados, los trabajadores desanimados no buscaban trabajo en la actualidad específicamente porque creían que no había trabajos disponibles para ellos o que no había ninguno para el que pudieran optar. Véanse también No en la población activa y Medidas alternativas de infrautilización de la mano de obra.

Los datos sobre los trabajadores desplazados se recogen a partir de una encuesta especial complementaria que se realiza cada dos años. Los trabajadores desplazados se definen como personas de 20 años o más que perdieron o dejaron su empleo porque su planta o empresa cerró o se trasladó, no había suficiente trabajo para ellos o se suprimió su puesto o turno.

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Estadísticas del mercado laboral de la OCDE

El mercado laboral, también conocido como mercado de trabajo, se refiere a la oferta y la demanda de trabajo, en la que los empleados proporcionan la oferta y los empleadores la demanda. Es un componente importante de cualquier economía y está intrínsecamente relacionado con los mercados de capital, bienes y servicios.

A nivel macroeconómico, la oferta y la demanda están influidas por la dinámica del mercado nacional e internacional, así como por factores como la inmigración, la edad de la población y los niveles de educación. Las medidas relevantes incluyen el desempleo, la productividad, las tasas de participación, la renta total y el producto interior bruto (PIB).

A nivel microeconómico, las empresas individuales interactúan con los empleados, contratándolos, despidiéndolos y aumentando o reduciendo los salarios y las horas. La relación entre la oferta y la demanda influye en el número de horas que los empleados trabajan y en la compensación que reciben en forma de sueldos, salarios y prestaciones.

La visión macroeconómica del mercado laboral puede ser difícil de captar, pero unos pocos datos pueden dar a los inversores, economistas y responsables políticos una idea de su salud. El primero es el desempleo. En épocas de tensión económica, la demanda de mano de obra es inferior a la oferta, lo que hace aumentar el desempleo. Las altas tasas de desempleo agravan el estancamiento económico, contribuyen a la agitación social y privan a un gran número de personas de la oportunidad de llevar una vida plena.

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Base de datos Ilostat

Las estadísticas del mercado laboral miden la participación de los individuos, los hogares y las empresas en el mercado laboral. Abarcan los aspectos coyunturales y estructurales del mercado laboral, tanto por el lado de la oferta como de la demanda, en términos monetarios y no monetarios.

Las estadísticas sobre el mercado de trabajo están en el centro de muchas políticas de la UE y, en concreto, se utilizan para supervisar la Estrategia Europa 2020, la Estrategia Europea de Empleo (EEE), el Pilar Europeo de Derechos Sociales y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. También permiten responder a las exigencias de la política económica y monetaria de la Unión Europea:

Estadísticas de la mano de obra mundial

Contamos con un programa activo de investigación metodológica para identificar y promover buenas prácticas en la recopilación y presentación de estadísticas del trabajo. Este trabajo se realiza tanto para proporcionar apoyo a los países como para informar sobre el trabajo de establecimiento de normas en curso. El trabajo de investigación abarca una amplia gama de temas con un enfoque cambiante a lo largo del tiempo que refleja las últimas demandas y el trabajo necesario para apoyar el establecimiento y la aplicación de normas.SABER MÁS

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Recopilamos estadísticas laborales a partir de numerosas fuentes, como las encuestas de población activa, las encuestas de establecimientos y los registros administrativos.  También elaboramos indicadores del mercado de trabajo a partir de microdatos de encuestas de hogares nacionales y estimamos las cifras a nivel nacional, regional y mundial mediante modelos econométricos.SABER MÁS

Proporcionamos cooperación técnica, asistencia y formación en materia de estadísticas del trabajo a nuestros Estados miembros. Nuestras áreas de especialización incluyen la aplicación de normas internacionales, producción de datos, herramientas y prácticas de análisis y difusión.SABER MÁS

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